Steuerfreie Arbeitgeberleistungen: Vorteile, Beispiele und rechtliche Grundlagen20250320104723

Steuerfreie Arbeitgeberleistungen: Vorteile, Beispiele und rechtliche Grundlagen

Fairgüten Team20/03/20250 comments
Steuerfreie Arbeitgeberleistungen sind Zusatzleistungen, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitern gewährt, ohne dass diese als Einkommen versteuert wer...
Einkommensgrenzen bei der Arbeitnehmersparzulage: Einkommensgrenzen, Auswirkungen und Tipps zur Optimierung20250320102343

Einkommensgrenzen bei der Arbeitnehmersparzulage: Einkommensgrenzen, Auswirkungen und Tipps zur Optimierung

Fairgüten Team20/03/20250 comments
Die Einkommensgrenzen bei der Arbeitnehmersparzulage sind ein entscheidendes Kriterium, das darüber entscheidet, ob Sie von dieser staatlichen Förderu...
Antrag auf vermögenswirksame Leistungen: Überblick, Voraussetzungen und Checkliste zum Download20250319081344

Antrag auf vermögenswirksame Leistungen: Überblick, Voraussetzungen und Checkliste zum Download

Fairgüten Team19/03/20250 comments
Erfahren Sie, wie Sie den Antrag auf vermögenswirksame Leistungen korrekt stellen, typische Fehler vermeiden und Vorteile optimal nutzen....
Mobilgeräte als Sachleistungen und materielle Vorteile: Definition, Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Steuerliche Aspekte20250306182058

Mobilgeräte als Sachleistungen und materielle Vorteile: Definition, Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Steuerliche Aspekte

Fairgüten Team06/03/20250 comments
Die Bereitstellung von Mobilgeräten als Sachleistung bietet zahlreiche Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter. ...
Vermögenswirksame Leistungen im Depot: Wie funktioniert ein VL-Depot, Risiken und hilfreiche Tipp20250305181846

Vermögenswirksame Leistungen im Depot: Wie funktioniert ein VL-Depot, Risiken und hilfreiche Tipp

Fairgüten Team05/03/20250 comments
Ein VL-Depot kann eine clevere Möglichkeit sein, mit vermögenswirksamen Leistungen den langfristigen Vermögensaufbau zu fördern. ...
Einmalzahlung als Leistungs- und Erfolgsprämie: Was sind Einmalzahlungen und wie unterscheidet sich Leistungs- und Erfolgsprämie20250304181236

Einmalzahlung als Leistungs- und Erfolgsprämie: Was sind Einmalzahlungen und wie unterscheidet sich Leistungs- und Erfolgsprämie

Fairgüten Team04/03/20250 comments
Eine Einmalzahlung als Leistungs- und Erfolgsprämie ist eine einmalige Sonderzahlung des Arbeitgebers an Mitarbeitende als Anerkennung für besondere L...
Einmalprämie: Auszahlung von Einmalprämien, was sind die Vorteile und Vergleich mit Gehaltserhöhung20250228181235

Einmalprämie: Auszahlung von Einmalprämien, was sind die Vorteile und Vergleich mit Gehaltserhöhung

Fairgüten Team28/02/20250 comments
Eine Einmalprämie ist eine einmalige Sonderzahlung, die ein Arbeitnehmer zusätzlich zum regulären Gehalt erhält. Sie wird häufig als Leistungsprämie, ...
Bonus versteuern: Alles Wichtige auf einen Blick, zwei Arten der Versteuerung und die wichtigsten Fragen20250227181032

Bonus versteuern: Alles Wichtige auf einen Blick, zwei Arten der Versteuerung und die wichtigsten Fragen

Fairgüten Team27/02/20250 comments
Die Versteuerung von Boni in Deutschland ist ein wichtiger Aspekt der Einkommensbesteuerung, da Boni grundsätzlich als Teil des Einkommens gelten und ...
Betriebssportgruppen: Definition, Vorteile für Mitarbeitende und Arbeitgeber und Organisation von Betriebssport20250221171804

Betriebssportgruppen: Definition, Vorteile für Mitarbeitende und Arbeitgeber und Organisation von Betriebssport

Fairgüten Team21/02/20250 comments
Als Betriebssport bezeichnet man generell organisierte Sportaktivitäten von Betriebsangehörigen oder Unternehmen in dazu gegründeten Betriebssportvere...
Geschenke: Unterschied Geschenke an Mitarbeitende und Geschäftsfreunde, Steuerliche Aspekte, Sachleistungen vs. materieller Vorteil20250220171342

Geschenke: Unterschied Geschenke an Mitarbeitende und Geschäftsfreunde, Steuerliche Aspekte, Sachleistungen vs. materieller Vorteil

Fairgüten Team20/02/20250 comments
Geschenke an Mitarbeitende und Geschäftsfreunde unterliegen in Deutschland bestimmten steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen. ...